Tecnostruttura della Direzione Generale
DAPSS - Direzione Aziendale delle Professioni Sanitarie e Sociali
Ospedale di Vizzolo Predabissi
Direttore

Dott. Enrico Ballerini
Segreteria: Sig.ra Vranova Romana
Orari del servizio: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16:00.
La Struttura Complessa Direzione Aziendale delle Professioni Sanitarie e Sociali (DAPSS) afferisce alla Direzione Generale ed è titolare di processi trasversali strategici tra cui la programmazione, direzione e gestione delle risorse umane assegnate, il governo dei percorsi assistenziali, la sicurezza delle cure/assistenza, la ricerca, la formazione e lo sviluppo delle Professioni Sanitarie, degli Assistenti Sociali e degli operatori di supporto all’assistenza che operano nell’ASST.
La finalità è quella di assicurare un’assistenza di qualità, in termini di processi ed esiti, a tutte le persone assistite, garantendo l’impiego ottimale delle risorse disponibili, nel rispetto delle norme giuridiche, etiche e deontologiche. In particolare partecipa alla realizzazione di Progetti Innovativi assicurando il raggiungimento degli obiettivi strategici in termini di costo, tempo e qualità.
Fra i suoi principi rientrano:
L’implementazione di nuovi modelli organizzativi e gestione infermieristica, ostetrica, delle professioni sanitarie e sociali caratterizzati da autonomia decisionale (quali ad esempio le degenze di comunità, il fast track in pronto soccorso, la gestione di ambulatori infermieristici e ostetrici, la consulenza delle professioni sanitarie, la gestione dei processi di tutela dell’integrazione sociale);
La promozione delle funzioni di casa management nell’ambito della cronicità e della fragilità (comprensivo delle degenze di comunità) e lo sviluppo del ruolo dell’infermiere di famiglia e di comunità;
La promozione delle funzioni di case e clinical management nella gestione del percorso nascita fisiologico, di tutela promozione della salute della donna e lo sviluppo del ruolo dell’ostetrica, anche in ambito territoriale.
Sedi
Sede Principale: Presidio Ospedaliero di Vizzolo Predabissi, via Pandina, 1 - Vizzolo Predabissi (MI)
Cernusco S/N: via A. Uboldo, 21 - Cernusco Sul Naviglio
Melzo: via Volontari del Sangue, 5 - Melzo
Vaprio D’Adda: via Don Moletta, 22 - Vaprio D’Adda
Gorgonzola: via Bellini, 5 - Gorgonzola
Cassano D’Adda: via Q. di Vona, 41 - Cassano D’Adda
Peschiera Borromeo: via Matteotti, 25 - Peschiera Borromeo
Area Territoriale: Case di Comunità di: Cassano D’Adda, Peschiera Borromeo, Gorgonzola, Vaprio D’Adda, Melegnano, Rozzano, Cernusco D’Adda, Pioltello; ulteriori articolazioni COT, PUA, Ospedali di comunità
Afferiscono alla SC DAPSS i seguenti incarichi di funzione organizzativa
Responsabile progetti innovativi e WHP aziendale, supporto ai processi riorganizzativi e umanizzazione delle cure
Dott. Licata Mario
mario.licata@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.2300
Incarico di elevata valenza strategica
Svolge Funzioni di Responsabile Aziendale WHP
Collabora con la Formazione Aziendale per la definizione del fabbisogno formativo, espletamento corsi e rilevazione ricadute organizzative all’interno delle aree afferenti alla SC DAPSS.
Ottimizza il percorso del paziente mediante la condivisione di obiettivi, strategie e progetti di riorganizzazione e miglioramento dell’assistenza e dei processi diagnostici;
Partecipa attivamente alla definizione di indicatori e al monitoraggio/valutazione dei percorsi assistenziali attivati supervisionando Procedure e Istruzioni Operative da inserire nel sistema qualità della DAPSS, ai fini della Certificazione della Qualità e dell’Accreditamento volontario all’eccellenza;
Promuove il monitoraggio di situazioni di disagio lavorativo al fine di attivare strumenti di supporto ai gruppi coinvolti
Progetta, gestisce e coordina i processi organizzativi e professionali finalizzati alla produzione di percorsi formativi, In collaborazione con il Responsabile della Formazione e il Direttore della DAPSS, attraverso la stesura e l’attuazione del piano di formazione interaziendale.
Fornisce supporto per la progettazione formativa ai responsabili organizzativi dei corsi e ai responsabili scientifici.
Collabora alla analisi e misurazione degli eventi avversi e i near miss, lavorando sistematicamente con i dati.
Collabora all’attivazione dei percorsi di audit o altre metodologie finalizzati allo studio dei processi interni e delle criticità più frequenti (segnalazione anonima del quasi-errore e analisi delle possibili attività finalizzate alla messa in sicurezza dei percorsi sanitari).
Collabora alla rilevazione del rischio di inappropriatezza nei percorsi diagnostici e terapeutici;
Collabora alla predisposizione e attuazione di attività di sensibilizzazione e formazione continua del personale finalizzata alla prevenzione del rischio sanitario.
Partecipa al processo di definizione, applicazione e misurazione della qualità in collaborazione con la DAPSS.
Collabora con le Strutture dell’ASST al percorso di certificazione.
Collabora con il Servizio di Prevenzione e Protezione;
Gestisce piani di tirocinio e stage, collabora alla gestione delle convenzioni per i tirocini. Promuove l’integrazione fra le diverse Figure Professionali presenti all’interno delle Sedi di tirocinio.
Collabora con l'URP al fine di favorire la comunicazione con l’utente e con i caregiver attraverso l’ascolto attivo e la presa in carico dei bisogni espressi.
Collabora con la Direzione D.A.P.S.S. per la costruzione di strumenti di monitoraggio utili per l’osservatorio interno sull’andamento dei processi organizzativi
Responsabile gestione risorse umane e flussi informativi afferenti alla DAPSS
Dott. Parolini Rinaldo
rinaldo.parolini@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.8269
Incarico di elevata valenza strategica
Elabora Analisi strategica e definizione del fabbisogno specifico in termini quali-quantitativi delle risorse infermieristiche, ostetriche, tecniche-sanitarie, riabilitative, sociali e di supporto, sia globali, Presidiali, che dipartimentali e territoriali, tenendo conto delle informazioni e dei dati rendicontati.
Predisposizione report mensili sulle condizioni organizzative delle U.O.C./Servizi, finalizzati all’analisi dei dati ed alla definizione del fabbisogno di personale afferente alla DAPSS, alle attività di pianificazione e gestione delle risorse; incrocio tasso di occupazione letti reali e un minutaggio prodotto ai fini di una pronta organizzazione efficiente nei limiti dell’accreditamento.
Verifica le modalità di gestione del patrimonio umano e delle competenze presenti.
Diffonde le comunicazioni rivolte al personale;
Gestisce la comunicazione dei flussi informativi rivolti a vari interlocutori interni dell’azienda, soprattutto orientati al percorso di accoglimento e dimissioni del personale afferente alla DAPSS.
Verifica l’appropriatezza rispetto all’applicazione delle procedure di inserimento e valutazione del personale.
Responsabile gestione dei servizi in outsourcing, bed manager aziendale e supporto alla gestione del budget assegnato alla DAPSS
Dott. Elia Giovanluigi
giovanluigi.elia@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.2735
Incarico di elevata valenza strategica
Cura la tenuta e il monitoraggio degli obiettivi di valutazione delle performance.
Collabora con il Direttore DAPSS alla predisposizione dei capitolati e dei disciplinari per le gare d’appalto relative alla fornitura di beni e servizi;
Collabora con i DEC alla verifica della puntuale applicazione in ASST dei capitolati e disciplinari dei servizi in outsourcing;
Definisce, supervisiona e verifica il Budget assegnato alle strutture afferenti DAPSS per garantire un’efficace allocazione delle risorse, mantenendo alti standard di qualità e sostenibilità economica.
Definisce i fabbisogni di beni e servizi di riferimento alla SC DAPSS per aree ospedaliere e territoriali e monitora supervisionando efficacia e efficienza operativa.
Svolge Funzioni di Bed Manager: quale figura professionale individuata dall’Azienda alla quale compete garantire la gestione corretta e tempestiva della risorsa posti letto in ambito aziendale in attuazione ai programmi ordinari di disponibilità degli stessi.
Propone al Direttore DAPSS gli obiettivi da assegnare, in relazione all’outsourcing agli operatori con funzioni di coordinamento delle articolazioni organizzative dell'Area Omogenea.
Raccoglie gli strumenti di valutazione dei servizi in outsourcing predisposti dalla DAPSS e verifica il corretto utilizzo degli stessi per il monitoraggio della qualità del servizio prestato dagli outsourcer.
Assegna, alle articolazioni organizzative dell'Area Omogenea, le risorse materiali e tecnologiche di nuova acquisizione e favorire l’utilizzo condiviso delle stesse in diverse aree.
Promuove lo sviluppo del personale di nuova acquisizione in outsourcing attraverso la programmazione di corsi di formazione specifici sulla base dei bisogni segnalati dai Responsabili di staff DAPSS.
Responsabile dei Processi Tecnico Assistenziali delle Aree delle Acuzie
Dott.ssa Fortunato Antonietta
antonietta.fortunato@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.8713
Incarico di elevata valenza strategica
Assegna, alle articolazioni organizzative dell'Area Omogenea Ospedaliera, le risorse di nuova acquisizione e gestisce la mobilità interna.
Promuove lo sviluppo del personale di nuova acquisizione per l’area ospedaliera, attraverso un’efficace gestione del percorso di inserimento, formazione e valutazione;
Contribuisce a garantire lo standard assistenziale richiesto attraverso l'efficace ed efficiente gestione dei processi operativi.
Promuove il benessere organizzativo, la comunicazione e la corretta gestione delle relazioni e dei conflitti nei gruppi di lavoro.
Fornisce la “visione” e il “senso” del lavoro di squadra (intra- inter- professionale), allineando i comportamenti alle necessità, alle priorità e agli obiettivi della propria organizzazione, area delle acuzie.
Assicura la predisposizione, l’utilizzo e il controllo della documentazione clinica, assistenziale e amministrativa.
Supervisiona e facilita l’implementazione della cartella clinica informatizzata inerente le professioni sanitarie e di supporto all’interno di tutta l’ASST.
Contribuisce alla omogeneizzazione dei processi assistenziali, nei percorsi delle acuzie, promuovendo l’implementazione di procedure, protocolli e piani di lavoro.
Incaricati di funzione organizzativa nell’Area Omogenea ospedaliera afferente alla DAPSS
Descrizione dell'incarico
Il Responsabile di Area Omogenea concorre ad assicurare risposte appropriate, efficaci ed efficienti sostenibili sotto il profilo sanitario, professionale, etico, deontologico, sociale, economico ed organizzativo, coinvolgendo nell’ambito, del raggiungimento delle finalità previste dall’incarico, i Coordinatori delle Professioni Sanitarie afferenti all’Area di riferimento e il Direttore di Dipartimento o Direttore Medico di Presidio afferente. La scelta delle azioni è finalizzata al raggiungimento del risultato diagnostico/assistenziale dell’Area sopra descritta, al processo gestionale agli aspetti organizzativi, avvalendosi della collaborazione e nel rispetto di integrazione con i Responsabili dello Staff afferente alla SC DAPSS. Il Responsabile di Area Omogenea assume la piena titolarità delle funzioni e delle responsabilità di governance del sistema professionale gestito, partecipando e concorrendo alla definizione ed allo sviluppo delle attività istituzionali in coerenza con le linee di indirizzo del Direttore della SC DAPSS e degli obiettivi strategici della ASST.
Collabora con il Direttore del Dipartimento Clinico o Direzione Medica di Presidio di afferenza, al raggiungimento degli obiettivi Dipartimentali e di Presidio, coinvolgendo il personale assegnato e monitorando le fasi attuative.
Pianifica e adegua l’allocazione delle risorse professionali assegnate nell’ambito della negoziazione di budget annuale, anche in relazione all’attuazione dei processi di revisione organizzativa e implementazione di nuove attività.
Partecipa al monitoraggio dei costi/risultati.
Collabora con i Responsabili dello Staff alla definizione e predisposizione di un set di informazioni finalizzato al miglioramento della fase di accoglienza del neoassunto.
Redige la relazione annuale sulle attività svolte e la sottopone alla DAPSS.
Su indicazione della Direzione SC DAPSS, collabora con gli organismi di tutela dei diritti dei cittadini e con le associazioni di volontariato.
Convoca e gestisce riunioni periodiche con i Coordinatori per la condivisione di progetti, lo sviluppo di innovazioni, l’esame delle criticità e la scelta di possibili soluzioni.
Nomine e contatti
Responsabile DAPSS area omogenea di medicina e chirurgia - Vizzolo Predabissi
Dott.ssa Vetere Angela
angela.vetere@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.2257Responsabile DAPSS area omogenea di medicina e chirurgia - Cernusco S/N
Dott.ssa Soddu Ignazia
ignazia.soddu@asst-melegnano-martesana.it
02 9512.2384Responsabile DAPSS Area Omogenea Intensiva e Pronto Soccorso
Dott.ssa Parente Giovanna
giovanna.parente@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.8719Responsabile DAPSS Area Omogenea Materno Infantile
Dott.ssa Regina Francesca
francesca.regina@asst-melegnano-martesana.it
02 9512.2384Responsabile DAPSS area omogenea - diagnostica e riabilitativa
Dott. Casadei Santucci Gianpaolo
gianpaolo.casadei@asst-melegnano-martesana.it
02 9236.0373Responsabile DAPSS di Area Omogenea Salute Mentale e Dipendenze
Dott. Masseroni Valter
valter.masseroni@asst-melegnano-martesana.it
02 9805.8719
Incaricati di funzione organizzativa nell’Area Omogenea trasversale
Descrizione dell'incarico
Il Responsabile di Area Omogenea Trasversale concorre ad assicurare risposte appropriate, efficaci ed efficienti sostenibili sotto il profilo, professionale, etico, deontologico, sociale, economico ed organizzativo, coinvolgendo, nell’ambito del raggiungimento delle finalità previste dall’incarico, i professionisti socio-sanitari afferenti all’Area di riferimento e collaborando con i Direttori di Distretto e i Direttori di Dipartimento e delle Strutture Semplici Trasversali. La scelta delle azioni è finalizzata al raggiungimento del risultato socio-sanitario e assistenziale dell’Area sopra descritta, al processo gestionale agli aspetti organizzativi nonché all’implementazione del nuovo assetto territoriale nel rispetto del DM77, avvalendosi della collaborazione e nel rispetto di integrazione con i Responsabili dello Staff afferente alla SC DAPSS. Il Responsabile di Area Omogenea assume la titolarità delle funzioni e delle responsabilità di governance dei professionisti afferenti all’Area Assistenza sociale, partecipando e concorrendo alla definizione ed allo sviluppo delle attività istituzionali in coerenza con le linee di indirizzo del Direttore della SC DAPSS e degli obiettivi strategici della ASST.
Pianifica e adegua l’allocazione delle risorse professionali assegnate nell’ambito della negoziazione di budget annuale, anche in relazione all’attuazione dei processi di revisione organizzativa e implementazione di nuove attività.
Partecipa al monitoraggio dei costi/risultati e dei progetti aziendali che prevedono l’implementazione delle risposte ai bisogni sociali e socio-sanitari dei cittadini.
Collabora con i Responsabili dello Staff alla definizione e predisposizione di un set di informazioni finalizzato al miglioramento della fase di accoglienza del neoassunto e dei tirocinanti della Laurea triennale in Servizio Sociale.
Redige la relazione annuale sulle attività svolte e la sottopone alla DAPSS.
Su indicazione della Direzione SC DAPSS, collabora con gli organismi di raccordo con gli Ambiti Sociali Territoriali sociali, i Servizi Sociali Comunali e con le associazioni di volontariato;
Coordina il personale del comparto afferente ai Servizi di Dimissioni protette, Medicina Legale, Fragilità e Protesica.
Convoca e gestisce riunioni periodiche con i collaboratori per la condivisione di progetti, lo sviluppo di innovazioni, l’esame delle criticità e la scelta di possibili soluzioni.
Nomine e contatti
Responsabile DAPSS di Area Assistenza Sociale
Dott.ssa Colombo Irene
irene.colombo@asst-melegnano-martesana.it
02 9512.2366
Incaricati di funzione organizzativa nell’Area Omogenea territoriale afferente alla DAPSS
Descrizione dell'incarico
Il Responsabile di Area Omogenea Territoriale concorre ad assicurare risposte appropriate, efficaci ed efficienti sostenibili sotto il profilo sanitario, professionale, etico, deontologico, sociale, economico ed organizzativo, coinvolgendo nell’ambito, del raggiungimento delle finalità previste dall’incarico, i Coordinatori delle Professioni Sanitarie afferenti all’Area di riferimento e collaborando con i Direttori di Distretto e i Direttori di Dipartimento. La scelta delle azioni è finalizzata al raggiungimento del risultato preventivo/diagnostico/assistenziale dell’Area sopra descritta, al processo gestionale agli aspetti organizzativi nonché all’implementazione del nuovo assetto territoriale nel rispetto del DM77/2022, avvalendosi della collaborazione e nel rispetto di integrazione con i Responsabili dello Staff afferente alla SC DAPSS. Il Responsabile di Area Omogenea assume la piena titolarità delle funzioni e delle responsabilità di governance del sistema professionale gestito, partecipando e concorrendo alla definizione ed allo sviluppo delle attività istituzionali in coerenza con le linee di indirizzo del Direttore della SC DAPSS e degli obiettivi strategici della ASST. Collabora con i Direttori di Distretto e dei Dipartimenti coinvolti al raggiungimento degli obiettivi distrettuali/dipartimentali, coinvolgendo il personale assegnato e monitorando le fasi attuative.
Pianifica e adegua l’allocazione delle risorse professionali assegnate nell’ambito della negoziazione di budget annuale, anche in relazione all’attuazione dei processi di revisione organizzativa e implementazione di nuove attività;
Partecipa al monitoraggio dei costi/risultati;
Collabora con i Responsabili dello Staff alla definizione e predisposizione di un set di informazioni finalizzato al miglioramento della fase di accoglienza del neoassunto.
Redige la relazione annuale sulle attività svolte e la sottopone alla DAPSS; -Su indicazione della Direzione SC DAPSS, collabora con gli organismi di tu-tela dei diritti dei cittadini e con le associazioni di volontariato;
Convoca e gestisce riunioni periodiche con i Coordinatori per la condivisione di progetti, lo sviluppo di innovazioni, l’esame delle criticità e la scelta di possibili soluzioni.
Nomine e contatti
Responsabile DAPSS area territoriale nord
Dott.ssa Meregalli Daniela
Sede Vaprio d'Adda
daniela.meregalli@asst-melegnano-martesana.it
02 9093.5565Responsabile DAPSS area territoriale sud
Dott.ssa Sanaldi Chiara
Sede Melegnano
chiara.sanaldi@asst-melegnano-martesana.it
02 9811.8103Responsabile DAPSS vaccinazioni, consultori, ADI, poliambulatori territoriali
Dott.ssa Monzani Barbara
Sede territoriale
barbara.monzani@asst-melegnano-martesana.it
Alla SC DAPSS risulta altresì affidato la Direzione Didattica del Corso di Laurea in Infermieristica – Università degli Studi Milano Statale.
Dott.ssa Paola Arcadi, sede Cernusco S/N
Email: paola.arcadi@asst-melegnano-martesana.it
Telefono 02 9236.0475
Il Direttore Didattico di Sezione del Corso di Laurea in Infermieristica afferente all’Università Statale di Milano, è eletto tra i docenti. Il Direttore didattico di Sezione deve essere in possesso della laurea magistrale in Scienze infermieristiche ed ostetriche e di riconosciuta esperienza e competenza nelle discipline infermieristiche.
Il Direttore didattico di Sezione ha il compito di: - coordinare la struttura organizzativa della Sezione; - coordinare le attività tutoriali e partecipare alla valutazione delle stesse; - coordinare l’attività didattica tra i docenti delle discipline dell’area infermieristica; - pianificare e organizzare il tirocinio per gli studenti, avvalendosi della collaborazione dei tutor professionali; - esprimere parere riguardo alla nomina dei docenti delle attività teoriche e pratiche relative alle discipline infermieristiche; - proporre il personale infermieristico per le funzioni di tutorato professionale; - proporre il personale infermieristico per la funzione di Assistente di tirocinio; - promuovere corsi di aggiornamento professionale rivolti ad Assistenti di tirocinio e Tutor professionali; - individuare le unità operative ed i servizi da utilizzare per le attività di tirocinio e formulare proposte per le modalità di svolgimento delle stesse.